Młodzi, kreatywni i dynamiczni pracownicy podchodzący do swoich obowiązków z dużą odpowiedzialnością są największym kapitałem naszej firmy. Zatrudniamy otwartych na nowe wyzwania absolwentów, jak i inżynierów z doświadczeniem zawodowym. Praca w Mirbud S.A. to interesujące zadania, wyzwania oraz możliwość dzielenia się swoimi pomysłami z innymi pracownikami.
Szukamy ludzi, którzy potrafią identyfikować się z firmą, w której pracują, którzy widzą sens tego, co robią i z zadowoleniem realizują kolejne projekty i zadania. Liczy się dla nas prawdziwe zainteresowanie wykonywaną pracą.
Jeżeli:
- ukończyłaś/ukończyłeś z dobrymi wynikami studia inżynierskie lub magisterskie,
- szukasz pracodawcy, który przedstawi Ci plan kariery dopasowany indywidualnie do Twoich umiejętności i doświadczenia,
- potrafisz rozpoznać szanse i wykorzystać je,
wyślij na adres Spółki swoją aplikację.
Jeśli będziemy mogli zaoferować Ci pracę w naszym gronie od zaraz - zaprosimy Cię na spotkanie. Gdybyśmy jednak w tej chwili nie potrzebowali Twojego wsparcia, to nic straconego, ponieważ na pewno Twoja aplikacja zostanie umieszczona w naszej bazie danych i wrócimy do niej w przyszłości.
Zakres obowiązków:
- nadzór nad parkiem maszynowym firmy budowlanej: stabilizatory gruntu, równiarki, koparki, spycharki, walce, ładowarki, koparko-ładowarki itd.;
- nadzór nad procesami eksploatacji narzędzi budowlanych (elektronarzędzia, szalunki, sprzęt pomiarowy, itp.);
- obsługa procesów zakupu, utrzymania (serwisowania) i eksploatacji maszyn i narzędzi
- zarządzanie zespołem operatorów maszyn i mechaników;
- nadzór nad pracami własnego warsztatu oraz zespołu serwisowego w zakresie serwisowania i naprawy maszyn;
- organizacja i zarządzanie procesami wykorzystania zewnętrznego parku maszynowego (praca podwykonawców);
- analiza i optymalizacja wykorzystania zasobów w zakresie parku maszynowego;
- obsługa procesów firmy budowlanej w zakresie gospodarki paliwowej;
- obsługa systemów do analizy danych dot. pracy maszyn;
- obsługa pozostałych aktywności firmy w zakresie parku maszynowego;
- w miarę potrzeb: wizyty na placach budów na terenie całego kraju.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, kierunek związany z budową i eksploatacją maszyn lub pokrewny;
- minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- znajomość zagadnień technicznych związanych z budową maszyn i urządzeń budowlanych;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi;
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności oprogramowania analitycznego i inżynierskiego oraz umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi do analizy danych;
- prawo jazdy kat. B, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie.
Mile widziane:
- znajomość systemów monitorowania floty pojazdów (GPS);
- znajomość systemów 3D sterowania pracą maszyn budowlanych;
- znajomość języka angielskiego;
- znajomość specyfiki funkcjonowania firmy budowlanej.
Oferujemy:
- stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt;
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
- możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy.
Kontakt:
Osoby zainteresowane ofertą pracy i spełniające kryteria określone w wymaganiach prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV) na adres e mail: kadry@mirbud.pl z adnotacją w tytule: Kierownik Działu Głównego Mechanika
wraz z następującą klauzulą:
- Zgodnie z art.13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem Pana(-i) danych osobowych jest Mirbud S.A. z siedzibą w Skierniewicach 96-100 przy ul. Unii Europejskiej 18, reprezentowana przez członków zarządu wymienionych w KRS.
2. Z Administratorem danych można skontaktować się za pośrednictwem poczty, telefonicznie pod numerem 46 833 98 28 lub za pośrednictwem mail – sekretariat@mirbud.pl
3. Dane osobowe Pana(-i) przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę lub umowy kontraktowej w Mirbud S. A.
4. Podane dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Pana(-i) zgody na przetwarzanie danych osobowych.
5. Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane przetwarzamy za Pana(-i) zgodą na przetwarzanie.
6. Odbiorcą Pana(-i) danych osobowych mogą być podmioty zewnętrzne uprawnione na mocy prawa oraz podmioty obsługujące nasze systemy teleinformatyczne.
7. Pana(-i) dane osobowe będą przechowywane przez okres postępowania rekrutacyjnego oraz do odwołania przez Pana(-ią) zgody na przetwarzanie danych na potrzeby kolejnych rekrutacji.
8. Posiada Pan(-i) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, oraz prawo wycofania zgody w każdym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem czynności dokonanych przed wycofaniem zgody.
9. Ma Pan(-i) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie przy ul. Stawki 2, gdy uzna Pan(-i), że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana(-i) narusza przepisy RODO.
10. Podanie przez Pana(-ą) danych osobowych jest dobrowolne; ich nieprzekazywanie spowoduje niemożność wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
